PENGARUH STRES KERJA TERHADAP QUIET QUITTING PADA KARYAWAN THE BALCONE HOTEL & RESORT BUKITTINGGI

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja terhadap perilaku quiet quitting pada karyawan The Balcone Hotel & Resort. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik total sampling yang melibatkan 80 orang karyawan sebagai responden. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner menggunakan skala Likert.Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat stres kerja karyawan berada pada kategori tinggi dengan nilai rata-rata sebesar 4,30, sedangkan tingkat quiet quitting berada pada kategori sangat tinggi dengan rata-rata sebesar 4,24. Berdasarkan hasil analisis regresi linear sederhana, diperoleh nilai R Square sebesar 0,662 yang menunjukkan bahwa stres kerja memberikan pengaruh sebesar 66,2% terhadap perilaku quiet quitting. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa stres kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap munculnya perilaku quiet quitting pada karyawan.