Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kelelahan Emosional Karyawan Di Turi Beach Resort Batam

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memahami dampak dari stres terkait pekerjaan terhadap kesejahteraan emosional karyawan di Turi Beach Resort di Batam. Responden dalam penelitian ini adalah 149 peserta survei yang memenuhi kriteria yang ditentukan dan peserta survei yang tidak memenuhi kriteria. Data dikumpulkan dengan menggunakan Kuesioner, dan analisis dilakukan dengan menggunakan Uji Regresi Linier Sederhana untuk mengetahui Pengaruh dari Beban Kerja terhadap Kelelahan Emosional dengan menggunakan SPSS 26.00. Temuan penelitian menunjukkan bahwa: 1) Turi Beach Resort Batam memiliki etos kerja yang baik. 2) Turi Beach Resort Batam telah mencapai ambang batas emosional yang memuaskan dengan ambang batas yang tinggi. 3) Pengaruh perilaku kerja terhadap kecerdasan emosional berkorelasi positif dengan nilai R square sebesar 0,739, menunjukkan pengaruh perilaku kerja terhadap kecerdasan emosional sebesar 73,9%, sedangkan 27,1% dipengaruhi oleh faktor lain.

Keywords: Beban Kerja, Kelelahan Emosional