PENGARUH TEKANAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BEDROCK HOTEL KUTA BALI

Abstract

Latar belakang masalah penelitian ini terdapat pada tekanan kerja dan lingkungan kerja di Bedrock Hotel Kuta Bali yang mempengaruhi kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh tekanan kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Bedrock Hotel Kuta Bali. Penelitian ini digolongkan kepada penelitian deskriptif kuantitatif dengan metode kuantitatif asosiatif kausal untuk mengetahui hubungan tekanan kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Data penelitian ini diraih melalui instrument penelitian berupa kuesioner yang diberikan kepada 57 responden . Analisis hipotesis penelitian ini menggunkan uji regresi linear berganda dengan bantuan SPSS versi 25.00. terdapat pengaruh antara tekanan kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan nilai Adjusted R Square sebesar 0,258 atau 25,8% sedangkan 74,2% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti pada penelitian ini. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan regresi dengan linear berganda yang menunjukkan bahwa nilai F hitung 10,717 dengan F tabel 3.17 sehingga F hitung > Ftabel dan sig 0,00 yaitu <0,05. Hal ini menunjukkan bahwa variabel tekanan kerja (X1) dan lingkungan kerja (X2) secara bersama-sama berpengaruh secara signifikan terhhadap variabel kinerja karyawan (Y).