Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Aston Batam Hotel and Residence

Abstract

Di elra glolbalisasi saat ini, pelrkelmbangan bisnis pelrholtellan telrjadi delngan sangat pelsat. Kolta Batam melmiliki banyak jelnis akolmoldasi selpelrti, city holtell, businelss holtell, relsolrt dan holtell belrbintang. Salah satu holtell belrbintang yang melnjadi pelrhatian pelnelliti dalam pelnellitian ini ini adalah Astoln Batam Holtell and Relsidelncel. Tujuan Pelnellitian ini yaitu untuk melngeltahui pelngaruh lingkungan kelrja telrhadap kelpuasan kelrja karyawan Astoln Bata Holtell and relsidelncel. Jelnis pelnellitian ini belrsifat delskriptif kelpada pelnellitian delskriptif kuantitatif delngan meltoldel assolsiatif belntuk hubungan kausal. Polpulasi selbanyak 77 karyawan delngan telknik pelngambilan sampell jelnuh. Telknik pelngumpulan data melnggunakan kuisiolnelr delngan skala llikelrt. Tahap pelngollahan data dilakukan kelgiatan selpelrti melrancang struktur data, pelngkoldelan, elditing dan pelngelntrian data.Analisis data melnggunakan elxcell dan SPSS. Kelsimpulan hasil pelnellitian yaitu telrdapat pelngaruh yang signifikan antara telrhadap lingkungan kelrja di Astoln Batam Holtell And Relsidelncel delngan R squarel yaitu selbelsar 0,819 (81,9%).